Проверка персонала и кандидатов на прием на работу.

Проверка персонала, уже какое-то время проработавшего в компании, имеет свои особенности. Известный факт, что любая зарплата устраивает наемного работника только первые два месяца. При недостаточной мотивации и просто в силу сложившихся обстоятельств (например, кризис в экономике) часть персонала начинает искать дополнительную прибыль, как правило за счет своей фирмы. в лучшем случае это приработки на стороне, в худшем- продажа коммерческой тайны, перевод части клиентской базы к конкурентам или партнерам, внутрикорпоративные хищения. Все это можно объединить одним понятием «крысятничество». «Охота на крыс» всегда востребована, и в определенный момент в своей деятельности через эту войну проходят практически все. Важно провести чистку вовремя, с меньшими потерями, а то и, контролируя «крысячничество» , добиться дивидендов. Например, станут известны замыслы конкурентов, а через контролируемых «крыс» удобно забросить дезинформацию. Иногда в подконтрольной » крысиной стае» дают возможность самой сильной крысе съесть себе подобных, а позже увольняют и ее, что достаточно рентабельно. Чтобы минимизировать этот риск (полностью исключить его практически невозможно) необходимо, в силу возможности, проверять кандидатов по приему на работу. Обязательно проводить проверку на наличие уголовных и административных правонарушений, наличие компромата в правоохранительных органах на кандидата на прием, зависимость от имеющихся кредитов, наличие неисполненных денежных обязательств, характеристику  по предыдущему месту работы. Большое значение имеет склонность к конфликтам, созданию групп внутри коллектива, зачастую против руководства.

Related Posts

  • Справка, подготавливаемая по юр. лицу, содержит в себе ответ на поставленные вопросы, которые и обсуждаются заказчиком и зависят от цели проверки. Чаще это проверка потенциального или действующего контрагента. Объем работы и цена зависят от глубины проверки. Здесь, как и при проверке по физическому лицу, перечень вопросов не ограничен и здесь…
  • Основы проверки контрагента описаны в разделе сбор сведений по юр. лицу. Хотелось бы добавить, что сейчас достаточно востребована проверка партнера по бизнесу на предмет его привязанности к первоначальным отношениям. Проверяются попытки наладить связи с конкурентами, возможные перемены в области ценовой политики. Зачастую менеджеры заказчика пытаются работать "на себя" и входят…
29 июля, 2014